Qui sommes-nous ?
Des équipes à la pointe
Nos consultants et formateurs comptent à leur actif une expérience minimale de 10 ans d'expérience dans les métiers de l'organisation et du conseil et formation tant dans les PME/PMI que les grands groupes multinationales.
Une aventure humaine…
Amplifier la performance par la conduite du changement
Face aux mutations de plus en plus complexes qui affectent l'environnement économique, technologique et social des entreprises, il est aujourd'hui primordial de placer la transformation organisationnelle au coeur des préoccupations visant a l'amélioration de la performance.
Dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation, les entreprises ont plus que jamais besoin d'un partenaire expérimenté et de confiance, capable de les accompagner vers le succés, grace a sa parfaite maitrise de leurs enjeux internes et externes, à son expertise reconnue et à ses solutions innovantes.
Teamwork Consulting est un cabinet de conseil en organisation, management et ressources humaines qui accompagne les équipes dirigeantes dans la conduite du changement, depuis la phase en amont jusqu’au déploiement de la strategie et des processus opérationnels, dans un souci permanent de l’accélération de la performance.
Depuis la création du cabinet, nos consultants partagent la méme culture de l'efficience visant des résultats concrets en privilégiant l'écoute, l'expertise métier et la mise en place d'une approche méthodologique rigoureuse et innovante.
Nos prestations à haute valeur ajoutée se déclinent à travers toutes les phases de la conduite du changement et s’inscrivent dans une démarche d’amélioration continue :
- Pilotage de la transformation organisationnelle (processus métier, qualité, sécurité, social...).
- Mise en place des systemes de management basés sur la gestion par objectifs.
- Conseil en ressources humaines et optimisation du recrutement.
- Développement des compétences et valorisation du capital humain.
Innovation
Dans les marchés de plus en plus concurrentiels, la compétitivité passe nécessairement par l'innovation, devenue aujourd'hui un enjeu stratégique. Teamwork Consulting investi de façon permanente dans les nouvelles technologies en faisant bénéficier ses partenaires d'une palette d'outils à la pointe de l'innovation.
Expertise
La séniorité et l'expérience de nos consultants garantissent à nos partenaires une réelle expertise métier et une parfaite connaissance sectorielle, indispensables à la compréhension des enjeux présents et futurs des organisations.
Intégrité
Teamwork Consulting s'engage aux côtés de ses clients pour la réussite de leurs projets et inscrit cette relation dans un véritable partenariat durable et efficient.
Engagement
Transparence, confiance et confidentialité, sont pour nous des valeurs essentielles à la quête de l'excellence dans la conduite de nos missions.
Nos consultants et formateurs comptent à leur actif une expérience minimale de 10 ans d'expérience dans les métiers de l'organisation et du conseil et formation tant dans les PME/PMI que les grands groupes multinationales.
Pourquoi nous choisir ?
Nos valeurs
Engagés dans un partenariat durable avec nos clients, nous veillons à cultiver nos valeurs essentielles, fondement de notre ADN.
Tous nos consultants bénéficient d’une expérience avérée et d’un professionnalisme RH de haut niveau, aussi bien sur le plan des techniques de recrutement que sur celui de l’expertise métier, nécessitant une parfaite connaissance des enjeux attenant a chaque secteur d’activité. Face à un contexte économique et social en pleine mutation et a la prolifération des cabinets de recrutements, Teamwork Consulting, véritable découvreur de talents, se différencie en apportant une réelle valeur ajoutée par une approche unique et éprouvee, garante de résultats concrets et pérennes.
certifications
Nos certifications et agréments
Mot du directeur
Aujourd'hui, plus que jamais, le développement des compétences reprend son positionnement dans la stratégie RH de toute entreprise dans un contexte de pandémie et dans un environnement de plus en plus Volatile, Incertain, Complexe et Ambiguë (VUCA). Toute entreprise a besoin actuellement de développer sa résilience collective, son agilité et de renforcer son leadership.
Le développement des compétences doit être pensé autrement pour outre passer les contraintes de mobilité, de distanciation et de-budget.
Au sein de Teamwork Consuling, nous avons adapté nos programmes de formation pour les rendre distantiels. Nous avons développé de nouvelles thématiques en Phase avec les nouvelles compétences à développer, nous avons développé des speeds trainings, des blended learnings et des e-learnings en utilisant les dernières technologies et plateformes.
Aussi, nous mettons à à dispositions de nos clients notre Studio entièrement équipé pour créer leur contenu digital (vidéo, podcast, motion-design, etc.).
Le virage digital est en train de se faire progressivement au Maroc et toute entreprise devrait s'y mettre sans pour autant négliger la part du présentiel qui continuera à occuper un espace important car notre culture marocaine et méditerranéenne est construite sur la force des liens et des relations.
– Ils parlent de nous –
Témoignages de nos clients
Très bonne formation qui permet d’acquérir de l’expérience et des astuces pour faciliter le management au quotidien. Formation très vivante et basée sur le partage.
Fouad M.
Très bonne approche : les thèmes sont abordés en fonction de la progression définie mais aussi en prenant le temps de répondre aux questions ou interrogations.
Reda F.
Formation très intéressante qui m’a apporté des connaissances immédiatement utilisables en entreprise et qui me suivront tout au long de ma carrière.
Amal D.
A la fois théorique et pratique, le formateur m’a donné des outils et réponses concrètes tout en prenant de la hauteur et en étant objectif. A l’écoute des participants sans parti pris, interaction, passionné.
Fahd E.
100% satisfaite car cela a été une formation interactive, constructive. La formatrice a su s’adapter à chacun de nous et se nourrir de nos expériences et difficultés pour construire la formation et nous donner des outils pour pouvoir évoluer et s’améliorer.
Samia A.