Selon vos objectifs, nous vous offrons une gamme de solutions en phase avec vos besoins
Description
Pour mener à bien vos missions d'évaluation et de détection des potentiels, talents et points d'amélioration de vos collaborateurs, notre challenge est de vous accompagner à travers des techniques professionnelles, efficaces et éthiques, garantissant fiabilité et neutralité.
Que ce soit en recrutement, mobilité interne ou pour mettre en place un plan de développement des compétences individuelles et collectives de vos collaborateurs, nous concevons une méthodologie basée sur votre contexte et référentiels et vous livrons :
- Rapports individuels & collectifs détaillés
- Cartographie de votre équipe
- Plan de développement individuel et collectif
Que vais-je apprendre ?
- Évaluer les compétences des collaborateurs
- Détecter les qualités et compétences difficiles à observer
- Mettre en place une cartographie d'équipe
- Identifier des talents : Faire émerger de nouvelles compétences et/ou vocations chez les collaborateurs
- Proposer des plans de développement des compétences et évolutions adéquates
- Prendre des décisions objectives
À propos du formateur/de la formatrice
Prix
Ce matériel inclut
- Une approche qualitative du bilan par un temps d’échange et de construction du projet avec un consultant spécialisé, représentant 100% de la durée indiquée
- Remise d’un plan de préconisation