Management des compétences et de la performance
Description
La fonction Ressources Humaines est une fonction stratégique et en pleine évolution, nécessitant un réel professionnalisme.
Nos formations RH sont un véritable accélérateur de réussite dans la mesure où la gestion des ressources humaines est notre cœur de métier et l'ensemble des domaines RH y sont abordés (GPEC, recrutement, formation, rémunération, évaluation, mobilité et gestion des talents).
Que vais-je apprendre ?
- Bâtir une GPEC performante et opérationnelle
- Système d'évaluation des Performances
- Construire et animer des référentiels de compétences
- Entretien annuels d'évaluation
À propos du formateur/de la formatrice
Prix
Ce matériel inclut
- Une approche qualitative du bilan par un temps d’échange et de construction du projet avec un consultant spécialisé, représentant 100% de la durée indiquée
- Remise d’un plan de préconisation
Public ciblé
- RRH, Responsable du développement RH, responsable formation, responsable de la gestion des carrières